普光气田作为川气东送主要气源地,按照“开发一方资源、惠及一方百姓、促进一方发展”的理念,共建成投用了胡家、双河、普光等9座配气站,为周边11个乡镇的18万居民和近百家企业提供绿色环保的清洁能源。
近年来,在天然气外输这个敏感岗位,普光分公司采气厂双庙清溪采气管理区党支部坚持“人人廉洁,全员有责”的理念,明责任,抓防范,认真打通落实党风廉洁建设责任的“各个关口”,为供“廉洁天然气”筑好一道道防火墙。
为从技术上彻底封堵腐败的漏洞,实现“本质安全型”的廉洁供气,该区党支部有针对性地筑起四道“防火墙”。
为防止有人对天然气流量计做手脚,影响公正计量,每次更换流量计后,将流量计的连接法兰,用打印有当天日期和盖有单位公章的封条封上。
在天然气流量计本体可拆卸处,用封条封上,可以防止有人私自拆开流量计更改设定的标准参数。
将箱体加锁,再将锁孔用封条封上,巡检人员只能阅读并记录仪表参数,无法随意操作仪表盘头。
计量数据每天一交接,每天下午5点钟,岗位人员与地方燃气公司共同签字确认当天供气量,若数据出现较动,必须查出原因及时上报。
岗位人员对计量装置每天上午和下午两次巡检普通型液力偶合器,核对温度、压力弹簧刚度、瞬时流量和累计流量有无异常,做好记录,检查“四封一锁”有无损坏。
发现计量参数或流量计封条出现异常行程速度变化系数,做到“四不放过”,即原因不查清不放过仪表箱,责任人不处理不放过,问题不整改不放过,防范措施不落实不放过。
每个配气站都安装一个专门针对流量计的视频监控,在配气站、采气区调度室和厂调度室,可以随时看到实时画面。若在日常巡检或更换流量计时,发现封条异常破损,岗位人员、供气单位和技术人员,三方共同查看日常视频监控录像,实现了计量现场公开透明,全天候视频监控无遗漏。
为了强化员工的廉洁意识,规范员工行为,厂党委积极推进,区党支部主动作为,扎牢制度的笼子,坚持做到“六个落实”。
党支部建立“议事议廉”制度,每季度开展一次廉洁从业教育讲座,通过讲案例、谈体会、找不足,从思想上不断强化员工的廉洁从业意识,筑牢不想腐的思想防线。
每年初,党支部对现有的工作制度进行修订网上设计,不断完善工作制度,强化制度建设和监督管理,先后建立《计量设备管理制度》等管理制度4项,完善《计量设备操作规范》等操作规程14个。
党支部班子成员经常进行“算账式教育”,使大家常思贪欲之害,常怀律己之心,并对照“责任清单和风险清单”内容进行自查自改,不断完善防风险措施。
积极开展服务质量用户回访,书面征求用户意见,查找有待改进的问题,查找供气工作中不廉洁行为。“莫伸手之乘积,伸手必被捉”已经成为了大家的共识和自觉行为。
每年开展一次“用心服务,保供廉洁天然气”全员签名活动,提醒干部职工切实将廉洁供气的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、体现到行动上。
一道道防止职业腐败的防火墙,一套行之有效的工作制度,使管理简洁而不简单,使廉洁建设落地生根、开花结果,确保了该区在供气过程中从未出现过任何计量问题。当地燃气公司的工作人员都说:“普光分公司采气厂管理严格规范,给我们供的是经过四道‘防火墙’的廉洁天然气,跟普光气田的人打交道,我们一百个放心。”返回搜狐,查看更多